وي ادامه داد: در زمان حاضر جايگاه دفاتر پرستاري دانشگاه ها در مرکز تحول اداري وزارت بهداشت در حال بررسي و نظر داريم جايگاه آن را ارتقاء دهيم. در اين زمينه از پيشنهادهاي مديران و صاحبنظران پرستاري نيز استقبال مي کنيم.
فتحي با اشاره به ساختار جديد تشکيلاتي وزارت بهداشت افزود: در گذشته دفتر پرستاري وزارت بهداشت از جايگاه مشخصي برخوردار نبود اما اکنون با تلاش هاي صورت گرفته، عنوان مشاور وزير در امور پرستاري و رئيس دفتر پرستاري وزارت بهداشت تعريف شده است.
رئيس مرکز تحولات اداري وزارت بهداشت تصريح کرد: در چارت جديد، دفتر پرستاري وزارت بهداشت علاوه بر رئيس داراي يک معاون و 3 گروه تخصصي بين 3 تا 5 نفر نيرو است که زير نظر مستقيم وزير بهداشت اداره مي شود و قول مي دهيم تعداد نيروهاي هر گروه را به 6 نفر افزايش دهيم.
وي با بيان اينکه همين اقدام در خصوص جايگاه دفتر پرستاري در بيمارستان هاي هيئت امنايي نيز در دفتر تحول اداري وزارت بهداشت اصلاح شد، افزود: يکي از مشکلات اين طرح اين بود که هيچ نماينده‌اي از پرستاران بيمارستان در هيئت امناي بيمارستان ديده نشده بود و دفتر پرستاري بيمارستان زير نظر رئيس بيمارستان نبود بلکه در هر بخش دفتر پرستاري جداگانه و پراکنده بود که در آيين نامه جديد اين مشکل حل شد و دفتر پرستاري زير نظر رئيس بيمارستان احيا شد.
رئيس مرکز تحولات اداري وزارت بهداشت ICU را يکي از پرکارترين بخش هاي بيمارستاني عنوان کرد و اظهار داشت: پرستاران شاغل در اين بخش با وجود کمبود نيروي شديد با از خودگذشتگي براي درمان بيماران تلاش مي کنند که بايد از زحمات آنان قدرداني کنيم.
وي با اشاره به کمبود شديد نيروي پرستاري به خصوص در بخش هاي ويژه افزود: بر اساس استانداردها بايد 2 پرستار به ازاي هر تخت ICU داشته باشيم در حالي که اين رقم در کشور ما يک پرستار به ازاي هر 4 تخت ICU است.
فتحي افزود: به عنوان متخصص بيهوشي ارتباط کاري تنگاتنگي با پرستاران داشته ام و از نزديک در جريان زحمات و تلاش هاي آنان براي خدمت رساني به مردم هستم که اميدوارم بتوانم در اين جايگاه ذره اي از زحمات پرستاران را جبران کنم./122
انتهای پیام/