اسدالله عليزاده با بيان اينکه در نشست‌هاي ياد شده توجيه کامل از وضعيت هدفمندي يارانه‌ها انجام شد، بيان داشت: همچنين دوره‌هاي فشرده آموزشي به منظور آگاهي کارکنان از هدف اجراي طرح هدفمند کردن يارانه‌ها و اثرات مثبت آن برگزار شد.
وي اضافه کرد: در راستاي بهبود وضعيت معيشتي و رفاهي کارکنان، افزايش بهره وري در ارائه خدمات و انجام وظايف و کاهش بخشي از هزينه‌هاي مالي غيرضروري اداري، از تمامي همکاران نهايت همکاري را به منظور صرفه جويي در مصرف منابع موجود خواستار شديم.
به گفته اين مقام مسوول، در صورت کاهش هرينه‌هاي جاري چون سوخت، مصرف برق، آب و ديگر ملزومات اداري، هزينه‌هاي باقي مانده از اين صرفه جويي به خود کارمندان تعلق خواهد گرفت.
وي از جمله اقدامات در دستور کار به منظور اجراي طرح هدفمند کردن يارانه‌ها به کاهش ساختمان‌هاي اداري اداره کل از چهار واحد به يک واحد، اصلاح الگوي مصرف برق، سوخت و حمل و نقل شهري اشاره کرد.
عليزاده اجراي صحيح قانون هدفمندسازي يارانه‌ها را به عنوان راهکارهاي اساسي براي رسيدن به تحول بنيادين در نظام اقتصادي کشور امري ضروري دانست و اين اداره کل را به عنوان دستگاه پيشتاز براي اجراي قانون ياد شده در سطح ملي معرفي کرد.
/119
انتهای پیام/
