وي افزود: قانونگذار امتيازاتي از اين قبيل را در تعادل، رعايت عدالت و پايداري نهاد خانواده و حفظ موقعيت اجتماعي موثر دانسته است.
سرپرست معاونت فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي گفت: قانونگذار براي مردان نيز شرط پرداخت 30 سال سابقه حق بيمه و 50 سال سن را براي بازنشستگي درنظر گرفته است.
صابري گفت: هيج محدوديتي در خصوص پوشش بيمه اي آحاد جامعه به ويژه زنان بر اساس تعداد نيروي شاغل در کارگاه ها وجود ندارد و افراد شاغل اعم از زن و مرد مي توانند تحت پوشش قانون تامين اجتماعي قرار گيرند و تفاوتي بين شاغلان در کارهاي موقت و قراردادهاي پيمانکاري با ساير گروه ها وجود ندارد.
وي با اشاره به مرخصي زايمان مشمولان زن تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي تاکيد کرد: بيمه شدگان زن در صورتي که در يک سال قبل از زايمان سابقه پرداخت حداقل 60 روز حق بيمه را داشته باشند، مي توانند از هزينه کمک بارداري استفاده کنند./100
انتهای پیام/