معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان ميراث فرهنگي،صنايع دستي وگردشگري با اشاره به ضرورت تحقق اهداف سازمان در حوزه تحول اداري گفت:با يد با واگذاري کارها به مجموعه مديران کل ، تصدي گري و دخالتهاي ستاد در امور به حداقل رسيده و حمايت، هدايت و نظارت معاونان بر مجموعه صف بيشتر شود.
دکتر احمدزاده فراهم کردن شرايط مناسب مادي و معنوي در محيط کار براي پرسنل و در نتيجه افزايش سطح کيفي کاررا از سياستهاي مهم سازمان برشمرد و برضرورت ايجاد زمينه ارتباط مناسب و دوستانه مديران با پرسنل وپرهيز از هرگونه تشريفات و تکريم ارباب رجوع تاکيد کرد.
وي در ادامه از معاونان و مديران کل ستادي و استاني خواست تا در صورت امکان و وجود شرايط مناسب با واگذاري امور،سازمان را به سمت کوچک سازي و توانمند سازي هدايت کنند.
تسريع در تکميل پروژه هاي نيمه تمام و در دست اجرا در استانها از ديگر موضوعاتي بود که دکتر احمدزاده بر آن تاکيد و خاطرنشان کرد: استانها بايد بر اساس اولويت پروژه هاي نيمه تمام و برنامه ريزي شده بخصوص پروژه هاي مصوب هيات دولت در جريان سفرهاي استاني را تکميل کرده و براي بهره برداري آماده کنند.
رييس سازمان ميراث فرهنگي در ادامه با بيان اينکه درها به روي سرمايه گذاران باز است گفت: استانها نبايد به انتظار سرمايه گذاران باشند بلکه بايد با بستر سازي براي جذب سرمايه گذار در پروژه هاي گردشگري اقدام کنند. در اين زمينه سازمان آماده ارائه تسهيلات و حمايت همه جانبه از سرمايه گذاران است.
او جذب نخبگان و مديريت استعدادها در بخش ميراث فرهنگي،صنايع دستي و گردشگري از سوي سازمان را از ديگر سياستهاي مهم برشمرد و يادآور شد: اداره کل استانها در سراسر کشور بايد بانک اطلاعات نخبگان استان خود را در حوزه کاري مربوط به سازمان تهيه کرده و ارتباط مفيد و موثربا آنها برقرار کنند.
دکتر احمدزاده در ادامه با تاکيد بر اينکه برنامه ها و اقدامات پيش بيني شده براي سازمان بايد محتوي محور و از خروجي کيفي و کمي قابل توجهي برخودار باشد،افزود : برگزاري همايشهاي ملي با حضور چهره هاي ملي و خروجي مناسب در استانها مي تواند سازمان را درپيشبرد برنامه هاي محتوايي به موفقيت برساند.
معاون رييس جمهور در ادامه تحقق تعهدات سازمان در ايجاد شغل را به عنوان يکي از مسئو ليتهاي اصلي سازمان و اولويت کاري همه مديران صف و ستاد مورد تاکيد قرار داد.
او در اين خصوص به استفاده از ظرفيتهاي موجود در بخشهاي مختلف سازمان بخصوص صنايع دستي اشاره کرد و از مديران مناطق 5 گانه سازمان درسراسر کشور خواست تاراهکارهاي ايجاد اشتغال براي تحقق يکصدهزار فرصت شغلي از سوي سازمان ميراث فرهنگي که منجر به حفظ و معرفي هويت و فرهنگ کشور نيز خواهد شد ،ارائه کنند.
انتهای پیام/
