افزایش حضور زنان در پست‌های مدیریتی سازمان میراث‌فرهنگی

مشاور امور زنان و خانواده سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری از افزایش حضور زنان در پست‌های مدیریتی این سازمان خبر داد.

به‌گزارش میراث‌آریا فریبا رحمانپور مشاور امور زنان و خانواده رئیس سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری در نشست با بانوان شاغل در سازمان گفت: «با نگاه ویژه ریاست سازمان نسبت به حوزه زنان، در واگذاری پست‌های مدیریتی در سطوح عالی، میانی و پایه، افزایش قابل قبولی صورت گرفته است.»

او ادامه داد: «میزان حضور زنان در پست‌های مدیریت از15/7 درصد در سال 96 به 17/4 درصد در سال 97 افزایش یافته است.»

رحمانپور تصریح کرد: «خدمات بسیار خوبی در حوزه رفاهی برای کمک به وضعیت زنان شاغل و خانواده‌ها انجام شده که از جمله می توان به برگزاری برنامه های فرهنگی، هنری و ورزشی، برگزاری دوره های آموزشی اشاره کرد.»

مشاور امور زنان و خانوده رئیس سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری اضافه کرد: «همچنین لحاظ کردن عملکرد زنان و خانواده در شاخص های ارزیابی عملکرد ادارات کل استانها از اقدامات خوب صورت گرفته در این دوره است.»

او اظهار کرد: «بانوان با دقت نظر و توجهی که به امور دارند می‌توانند در پیشبرد اهداف و ماموریت‌های سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری نقش بسیار تاثیرگذاری داشته باشند.»

رحمانپور افزود: «امروز شاهد هستیم که بانوان در امور اجتماعی و اقتصادی کشور فعالیت دارند و حوزه گردشگری هم از این امر مستثنی نیست، زنان شاغل در حوزه گردشگری اعم از دفاتر خدمات گردشگری، هتل ها، بومگردی‌ها و استارت‌آپ‌های این حوزه نشان داده اند که توانایی خلق ایده‌های نو را دارند.»

مشاور امور زنان و خانواده رئیس سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری تصریح کرد: «زنان شاغل دو وظیفه مهم و اساسی در داخل و خارج از خانه بر عهده دارند و همین امر نشان دهنده توانایی و قدرت بانوان است.»

انتهای پیام/

کد خبر 1397101921

برچسب‌ها