بهگزارش میراثآریا به نقل از روابطعمومی ادارهکل میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی خوزستان، عاطفه رشنویی 17 شهریورماه 1401 اظهار کرد: «در بازدید رضا خدایار مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراثفرهنگی به همراه علیرضا شاهپری رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی كشور از ظرفیتهای تاریخیفرهنگی سایت موزه هفتتپه، باغموزه هفتتپه و مجموعه میراثجهانی چعازنبیل، موضوعات مهم ساختار اداری این مجموعهها مطرح شد و بر لزوم توجه به ساماندهی چارت براساس نیازهای اولیه این مجموعهها تأکید شد.»
او با اشاره به تبیین موضوعات مهم ساختاری ـ اداری و کمبودها با هدف روشنگری مدیران بازدیدکننده افزود: «لزوم توجه به چارت اداری استخدامی، تربیت نیروی متخصص، باززندهسازی استادشاگردی متضمن ادامه حیات مجموعههای میراثجهانی است.»
مدیر پایگاه میراثجهانی چغازنبیل و هفتتپه ادامه داد: «از آنجا که حفاظت پیشگیرانه از منظر صیانت از آثار جهانی و پاسداری از آنها از ابتداییترین اصول نگهداری مبتنی بر اصالت آینگونه آثار است، لزوم توجه به تربیت نیروی متخصص ماندگار در اینگونه مجموعهها براساس چارت اداری استخدامی مشخص، ضامن حفاظت مبتنی بر اصالت است.»
او با اشاره به ارزشهای برجسته جهانی این آثار و لزوم دقت در حفظ اصالت آن عنوان کرد: «مجموعه میراثجهانی بیمانند و جایگزینناپذیر است و نیاز به افراد دارای صلاحیت و تخصص در ساختار اداری آن موضوعی بدیهی است و لزوم توجه به آن باید بهعنوان سرلوحه ساماندهی نیروی انسانی میراثجهانی قرار گیرد.»
رشنویی با بیان اینکه مسئولیت روز به روز و حتی ساعت به ساعت پایش آثار جهانی که در برخی مواقع مملو از بازدیدکنندگان یا متأثر از آسیبهای انسانی، طبیعی و ساختاری است، برعهده مدیر و کارکنان مقیم آثار است عنوان کرد: «لزوم توجه به این نیروها بهعنوان گروههای متخصص و تعلیم دیدهای که به ارزش و اهمیت موضوع حفاظت آثار جهانی آگاهی دارند، تداومدهنده حیات و پویایی اینگونه مجموعهها است.»
انتهای پیام/